Существование воинской части не может обходится без тех, кто делает «черную работу». Это сейчас для обслуживания столовых в военных городках есть специализированные службы, а грязное белье отдается в централизованную прачечную. В 1940-х годах таких излишеств не было. А стирать было надо, а ещё надо было печь топить, раздавать еду, и делать массу другой подсобной работы. Конечно, на все это можно было приставить солдат, но каждый активный солдат на фронте был очень нужен в окопе, а не в наряде по кухне. Поэтому почти во всех воинских частях, особенно в тех, которые стояли более ли менее стационарно на одном месте, например, в госпиталях, был вольнонаемный состав. Сюда входили все работники, которых воинская часть нанимала на выполнение той или иной работы за деньги. У вольнонаемных рабочих было два типа договоров: первый — на оклад, когда человек устраивался надолго, второй — аккордная сдельная оплата. Ко второй категории относились рабочие, которых нанимали на какую-то разовую работу. Например, окно починить. Сюда же относились поставщики, т.е. те, у кого воинская часть покупала необходимые продукты или материалы.
Важно понимать, что даже если ваша бабушка была прачкой в госпитале или поваром на каких-то офицерских курсах, данных о ней может не быть на Памяти Народа, потому что сведения о вольнонаёмном персонале практически никогда не попадали в отбор документов для сканирования.
Где может быть информация о вольнонаёмных сотрудниках?
- В приказах по воинской части
Прием на работу или увольнение с работы всегда проводилось отдельным параграфом в приказе, или же отдельным приказом. Так что если гражданка Н., по данным ее внучки, работала прачкой в госпитале, то надо поднимать приказы по части этого госпиталя и искать приказ о зачислении гражданки Н.
- В финансовых ведомостях и прочих финансовых документах.
Если человек был на окладе, то могут быть ведомости помесячные выплаты этого оклада. Если же сотрудник выполнял какую-то разовую работу, то могут быть распоряжения о выдаче ему средств, или же расписки об их получении.
- Отдельные списки в книгах учета.
В некоторых воинских частях существовали отдельные списки вольнонаемного персонала. Например, такие списки есть в фонде Военно-Санитарных поездов. По форме они ничем не отличаются от списков рядового и сержантского состава, т.е. содержат соц.демографические данные, место призыва, и т.д.
Главный маркер того, что человек в списке — вольнонаемный, это указание вместо воинского звания сокращения «б\зв», то есть «без звания». В остальном, они также как и другие солдаты: несли все тяготы фронтового быта, а потому приравнены к участникам войны.